人才开发院以传播ga黄金甲文化，培育ga黄金甲精英为使命，依据职级和岗位序列，分层分类对员工进行价值观、岗位技能和领导力等方面的任职资格培训。时刻践行“学习是最低的成本”的学习理念，上接战略，下接绩效，探索组织学习新范式和培训落地新方法，为公司人才梯队培养和人才基地建设不懈努力。